Анализ эффективности управления кадровыми ресурсами (на примере ООО «Бековский РПК «Октябрь»»)

Аннотация

Макарова Л.В., Тарасов Р.В., Гусарова Е.А.

Дата поступления статьи: 10.01.2019

В настоящее время квалифицированный персонал является основой развития любого предприятия. В современной практике управления человеческими ресурсами большое значение имеет понятие «кадровый потенциал», представляющий собой знания, умения, навыки сотрудников, которые могут быть использованы для достижения конкретных целей и задач предприятия. Для совершенствования деятельности предприятия с позиций управления человеческими ресурсами необходим регулярный мониторинг и оценка кадрового потенциала. В работе представлена методика оценки эффективности управле-ния кадровыми ресурсами на примере деятельности предприятия ООО «Бековский РПК «Октябрь»»

Ключевые слова: кадровый потенциал, индекс стабильности кадров, индекс материальной привлекательности отрасли, индекс текучести кадров

05.13.10 - Управление в социальных и экономических системах

`